Проведение инструктажа по электробезопасности в организации. Какие бывают инструктажи по электробезопасности


Виды инструктажей по охране труда

Государством уделяется значительное внимание безопасности и охране труда на производстве. В связи с этим предусмотрены различные виды инструктажей по охране труда.

Поскольку законодательство предусматривает, что работодатель лично отвечает за безопасность труда на производстве, на него возложена обязанность – регулярно проводить инструктажи по охране труда со всеми работниками соответствующего предприятия или организации.

Любой такой инструктаж, по сути, является одной из форм обучения работников основам безопасного труда и поведения на производстве в целом и на каждом производственном участке в отдельности.

Такие инструктажи (обучение), касающиеся вопросов безопасности труда должны быть систематическими и проводиться с каждым из работников предприятия (организации) на протяжении всего периода их работы, как в коллективной, так и в индивидуальной форме. Причем их проведение ни в коей мере не зависит от вида деятельности предприятия или организации и их формы собственности.

На крупных предприятиях (в организациях) проведение инструктажей по охране труда (ОТ) и технике безопасности (ТБ) руководителем может быть поручено (соответствующим приказом определено) специально подготовленному специалисту. Обычно это инженер по ТБ и ОТ.

Какие инструктажи проходит работник в процессе трудовой деятельности

Все инструктажи по ТБ, ОТ, пожарной безопасности (ПБ), а также особенностям технологии производства подразделяют на: вводные, первичные, периодические, внеплановые и целевые.

Вид инструктажа зависит от его цели, времени и места проведения. Такие инструктажи обязаны проходить все работники предприятий или организаций (особенно это касается энергообъектов), включая и их руководителей.

Особое внимание при этом следует уделять работникам, имеющим стаж менее 1 года, а также работникам с большим опытом и стажем. Как показывает практика, именно эти категории работников более всего подвержены производственному травматизму.

Начинающие работники - из-за недостатка опыта, а работники с большим стажем работы - из-за халатности, связанной с чрезмерной самоуверенностью. Анализ имевших место несчастных случаев, связанных с нарушением правил ТБ, также является своеобразной формой обучения.

По каждому случаю травматизма на производстве руководителем предприятия (организации) должно быть проведено расследование, определены его причины и виновные и издан соответствующий приказ. Он должен быть проработан со всеми работниками предприятия, что является также одной из форм их обучения ТБ.

Форма проведения инструктажей определяется лицом их проводящим (обычно это собеседование, лекция или разъяснения). Факт их проведения фиксируется (под роспись работника) им же в соответствующем журнале. Он же осуществляет контроль их исполнения, т.е. выполнения правил ТБ на производстве.

Вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности

Вводный инструктаж работников предусмотрен при приеме их на работу, вне зависимости постоянная она или временная, а также тех, кто командирован на предприятие или прибыл на учебу (для прохождения практики).

Вводный инструктаж по охране труда проводит специалист (инженер) по ОТ и ПБ или лицо, на которые приказом возложены такие обязанности.

При этом желательно использовать наглядные пособия и технические средства обучения (ТСО). Вводный инструктаж должен охватывать все вопросы, характеризующие особенности данного производства с точки зрения ОТ и ПБ.

виды инструктажей по охране труда

По окончании инструктажа инструктирующий обязан убедиться, что инструктируемый в целом знает основные виды опасности объекта, источники возможного возгорания, правила поведения при этом и порядок вызова пожарной службы. А также, что он ознакомлен с предупредительными знаками, надписями, имеющимися системами извещения о возгорании и правилами применения первичных средств пожаротушения.

Первичный инструктаж по охране труда

Виды инструктажей по охране труда предусматривают также проведение первичных инструктажей, проведение которых возлагается на прямых руководителей работ, Такие инструктажи проводятся перед началом работ непосредственно на рабочих местах:

  • • со всеми работниками, которые вновь приняты на предприятие;
  • • с работниками, переведенными из другого подразделения;
  • • с работниками, приступающими к новому виду работы;
  • • командированными на предприятие и временными работниками;
  • • со строителями, временно работающими на территории предприятия;
  • • с лицами (студенты, учащиеся), которые проходят производственное обучение или практические занятия на производстве (по отдельному графику).

В программу первичного инструктажа должны быть включены вопросы, содержащиеся в инструкции по ТБ и ОТ для данной специальности (должности, рабочего места), а также в иных нормативных актах по ОТ.

первичный инструктаж на рабочем месте

Проведя инструктаж, инструктирующий обязан проверить знание работником особенностей своего рабочего места, которые касаются ОТ и ПБ, а также правил безопасного выполнения своих должностных (служебных) обязанностей. Это можно сделать путем опроса с использованием ТСО.

Повторный инструктаж по охране труда (периодический)

В инструктажи по охране труда входят также повторные (периодические) инструктажи по ОТ. Такой инструктаж, включающий освещение технологических особенностей работ, связанных с повышенной опасностью, проводится с соответствующей категорией работников ежеквартально, с остальными – раз в полгода.

Повторный инструктаж может проводиться индивидуально или коллективно (в группе) с работниками одной специальности. Цель – совершенствование знаний правил ТБ и соответствующих инструкций, недопущение повторных нарушений ОТ, которые ранее имели место, ПБ, а также производственной дисциплины.

повторный инструктаж по охране труда

Периодический инструктаж должен освещать вопросы из правил и инструкций по ОТ и ТБ для данной специальности (рабочего места). А также технические и технологические аспекты, связанные с рабочим процессом и определенные должностными инструкциями, пожарную, радиационную и ядерную безопасность, если производственный процесс затрагивает эти вопросы.

На повторном инструктаже должны рассматриваться также случаи и причины нарушений рабочего процесса и правил ТБ. По его окончании инструктирующий обязан убедиться в хорошем знании работником правил ТБ при выполнении работ. Это можно сделать путем опроса с использованием ТСО.

Внеплановый инструктаж по охране труда

Проведение прямым руководителем внеплановых инструктажей предусматривается непосредственно на рабочих местах в случаях:

  1. • введения новой или переработанной нормативной документации;
  2. • замены оборудования или изменения технологического процесса;
  3. • нарушения работником правил ОТ;
  4. • требования должностных лиц органа госрегулирования и надзора;
  5. • перерыва в работе более 30 дней (работы с повышенной опасностью) и более 60 дней – для иных видов работ.

Внеплановые инструктажи проводятся по аналогии с периодическими инструктажами. Но особое внимание необходимо уделить причине их проведения. Внеплановые инструктажи отнюдь не отменяют проведение периодических (повторных) инструктажей.

Целевой инструктаж по охране труда

Целевые инструктажи проводятся в случаях:

  • • производства работ по наряду или специальному распоряжению;
  • • выполнения разовых работ, которые не связаны с должностными обязанностями;
  • • участия в ликвидации аварийных ситуаций или последствий стихийных бедствий;
  • • привлечения работников к проведению различных внеплановых мероприятий, экскурсий.

Проведение такого инструктажа возлагается на лицо, которое определено приказом по предприятию ответственным за выполнение данной работы или проведение мероприятия.

Проведение вводного инструктажа должно быть зафиксировано в журнале вводных инструктажей под роспись работника. Проведение первичного, периодического и внепланового инструктажей – в соответствующих журналах инструктажей на рабочем месте также под роспись работников. Целевых – в нарядах-допусках на работу и иных документах по решению руководства предприятия (организации).

Похожие материалы на сайте:

electricvdome.ru

Виды инструктажей по охране труда, порядок и сроки их проведения в 2017

В стране уделяют большое внимание вопросам, связанным с охраной труда. Так же внимательно следят и за безопасностью работников во время выполнения производственных процессов. Такой подход обязывает предусматривать целую серию мероприятий. Одним из главных компонентов данной системы безопасности на производстве есть проведение инструктажей. Далее мы рассмотрим виды инструктажей по охране труда, порядок и сроки их проведения в 2017 году.

Что важно знать?

Ctil

Согласно действующим нормам законодательства в данной сфере работодатель несет персональную ответственность за соблюдение безопасности на производственных процессах. В его обязанности входит регулярное проведение нескольких инструктажей по охране труда. Это надо делать со всеми без исключения работниками предприятия или организации, где согласно штатному расписанию осуществляется руководство должностным лицом.

Любой из представленных инструктажей вообще является определенной формой для обучения работников предприятия или организации основам безопасного ведения труда. Также данными нормативными документами предусматривается и поведение работников на производстве вообще, а также это касается и каждого отдельного его участка. Поэтому данному вопросу на каждом производстве уделяется огромное внимание.

Изучи правила ОТ

Также вы должны знать, что инструктажи по ОТ следует осуществлять с каждым из работающих на производстве или в организации. Проводиться такие мероприятия будут на протяжении всего периода работы. Форма проведения может быть различной. Есть индивидуальные, а есть и коллективные инструктажи по вопросам безопасности. При этом их ведение не засвистит о рода деятельности, которая проводится в организации или на производстве. Также нет зависимости и от формы собственности такого объекта.

Если предприятие крупное, то ведение инструктажей может быть возложено на отдельного специалиста, прошедшего соответствующую подготовку в лицензированных организациях. Для этого руководитель предприятия отдаёт соответствующий приказ. Таким человеком выступает в большинстве ситуаций или инженер по охране труда либо специалист по технике безопасности.

Инструктажи необходимо проходить всем без исключения работающим на предприятиях или организациях. Особое внимание уделяется объектам энергетического типа. Включается в перечень работников и руководители предприятий.

При этом надо более пристальное внимание уделять тем работникам, чей стаж не превышает одного календарного года. Так же данный подход касается и работающих с большим практическим опытом, имеющим соответствующий стаж. Это сделано, потому что согласно статистическим данным такие категории работников наиболее часто подвергаются несчастным случаям. Причиной их становится нарушение действующих правил техники безопасности. Те, кто начинает свою профессиональную деятельность, обычно допускают данные нарушения в силу нехватки опыта работы. Те же, кто имеет большой опыт в профессии по своей собственной халатности, которая объясняется самоуверенностью чрезмерного типа.

В каждом из происшествий связанных с травматизмом руководство организации согласно действующим нормам обязано проводить специальное расследование. В ходе данного мероприятия необходимо определить причины и виноватых в происшедшем. Далее издаётся необходимый приказ по организации или предприятию. Такое распоряжение согласно правилам необходимо подвергнуть проработке со всеми сотрудниками. Это так же есть своеобразной формой их обучения по данным вопросам.

Форма, по которой производится инструктаж по ОТ и ТБ с сотрудниками, устанавливается лицом, которое его проводит — лекция либо собеседование. Обязательно нужно произвести фиксацию такого факта проведения обучения. Для этого на производстве заводится соответствующий журнал. В нём под роспись происходит фиксация факта проведения обучения. Этим занимается специальное должностное лицо, которое и фиксирует факт обучения, а также производит контроль над выполнением сотрудниками норм правил безопасности.

Виды инструктажей

Все действующие инструктажи разделяются на несколько видов. Это вводные, целевые, первичные, внеплановые и периодические. Соответствующий тип обучения определяется целями и временем, когда оно проводится. Также это зависит и от места проведения. Рассмотрим, какие бывают инструктажи по охране труда и технике безопасности и кто их проводит.

Вводной

Его предусматривается проводить во время приёмки нового сотрудника на работу. При этом нет разницы, носит работа постоянный или временный характер. Он же выполняется и для командированных на предприятие лиц. Соответственно лицо, которое пребывает для прохождения учёбы или производственной практики обязано пройти вводной инструктаж по охране труда и пожарной безопасности. Его выполняет лицо, которому по приказу это положено в обязанностях или же инженер по ОТ и ПБ.

Прием на работу

Для проведения обучения рекомендуется применять пособия наглядного характера и средства технического обучения. Оно охватывает все вопросы, которые есть характерными для данного вида производства. Это отмечается с точки зрения безопасности труда. После того как инструктаж проведен, лицо проводящее его, должно убедиться в полученных инструктируемым знаниях.

Первичный

Его проводят перед началом выполнения работ на месте. Программой предусматривается включение вопросов, которые есть в инструкции для этой профессии и других нормативных актов в данной области. После проведения его инструктирующий так же обязан убедиться в усвоении материала лицом, для которого проведён инструктаж. Делается это, к примеру, опросом. Проводит первичный инструктаж по охране труда прямой руководитель производимых работ либо мастер.

Первичное оглашение инструкции

Сотрудники, для кого это делается:

  • те, кто вновь взяты на предприятие;
  • работники, которых перевели с другого подразделения либо выполняющие новый вид деятельности;
  • временные работники предприятия;
  • командированные работники сторонних организаций.

Повторный

В нем присутствуют вопросы, освещающие технологический цикл. Они проводятся каждый квартал с соответствующей категорией сотрудников. Остальные работники, рабочее место которых обуславливается менее опасными условиями труда, проходят инструктаж раз в 6 месяцев.

Повторное напоминание правил ОТ и ТБ

Его можно осуществлять индивидуально или в коллективной форме. Целью есть совершенствовать знания правил и инструкций, а так же не допускать их нарушения.

Внеплановый

Проведение внепланового инструктажа по охране труда должно осуществляться в нескольких ситуациях:

  1. Ввод новой документации.
  2. Замена используемого в технологическом процессе оборудования.
  3. Нарушение правил.
  4. Требования лиц сферы надзора.
  5. В ситуации перерыва, который продолжается более 30 суток для опасных работ и 60 суток для обычных работ.

Проводится внеплановый инструктаж по аналогии с повторным, но особое внимание при этом уделяется причине его проведения.

Целевой

Его выполняют когда:

  1. Работы осуществляются по наряду или специальному распоряжению.
  2. Проведения работ разового характера не предусмотренных должностными инструкциями.
  3. Участие в процессе ликвидации аварийных ситуаций.
  4. Проведение работником работ внепланового характера (например, экскурсии по заводу).

Фиксация происходит в соответствующем журнале под роспись сотрудника, который его прошёл.

Внеплановое объяснение инструкций

Также рекомендуем просмотреть полезные видео по теме, в которых более подробно рассмотрен данный вопрос:

Вот мы и рассмотрели виды инструктажей по охране труда, порядок и сроки их проведения. Надеемся, наша краткая памятка была для вас полезной!

Полезное по теме:

samelectrik.ru

Виды инструктажей

Вопрос 58. Виды инструктажей на рабочем месте, их назначение и периодичность

Виды инструктажей

Инструктажи являются важным в обеспечении безопасности труда. Согласно ГОСТ 12.0.004-90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа:

  • вводный;

  • первичный;

  • повторный;

  • внеплановый;

  • целевой.

Вводный инструктаж– проводится при поступлении на работу службой охраны труда предприятия. Этот инструктаж обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, а также командированные и учащиеся, прибывшие на практику. Цель этого инструктажа – ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии.

Первичный инструктаж– проводится для всех принятых на предприятие перед допуском к работе (в том числе, учащиеся, прибывшие на практику), а также при переводе из одного подразделения в другое. Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте. Цель этого инструктажа – изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности при работе на конкретном оборудовании, при выполнении конкретного технологического процесса.

Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны в зависимости от характера работы и квалификации пройти в течение 2…14 смен стажировку под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением) по цеху (участку и т.п.). Рабочие допускаются к самостоятельно работе после стажировки, проверки знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Повторный инструктаж - проводится не реже раза в полгода, а для работ повышенной опасности – раза в квартал. Цель этого инструктажа – восстановление в памяти работника правил охраны труда, а также разбор имеющих место нарушений требований безопасности в практике производственного участка, цеха, предприятия.

Внеплановый инструктаж– проводится в следующих случаях:

  • при введение в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений и дополнений к ним;

  • при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность;

  • при перерывах в работе для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, более чем на 30 календарных дней, а для остальных – 60 дней;

  • по требованию органов надзора.

Целевой инструктаж– проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности:

  • погрузочно-разгрузочные работы, разовые работы вне предприятия, цеха, участка и т.п.;

  • ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий;

  • производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы;

  • проведение экскурсий на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (спортивные мероприятия, походы и др.).

Регистрация инструктажей

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель). О проведении указанных инструктажей, стажировке, о допуске к работе лицо, проводившее инструктаж и стажировку, делает запись в журнале регистрации инструктажа и (или) в личной карточке инструктируемого с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения. Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. (предусмотрены для отдельных видов работ повышенной опасности), фиксируется в обязательном порядке в наряде-допуске, разрешении или другом документе, разрешающем производство работ.

Проверка знаний

Проверка знаний – является необходимой составляющей обучения и инструктажа. Результаты инструктажа проверяются устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются и обязаны вновь пройти обучение или инструктаж.

Сводная таблица видов инструктажей по охране труда

Наименование инструктажа

В каких случаях проводится, периодичность

Кто проводит

Где регистрируется

  1. Вводный

1 раз при приеме на работу

Специалист

по охране труда

Журнал

регистрации вводного

инструктажа

  1. Инструктажи на рабочем месте:

2.1. Первичный

До начала самостоятельной

работы

Руководитель

подразделения или

непосредственный руководитель работ

Журнал

регистрации вводного

инструктажа

2.2. Повторный

Не реже 1 раза в 3 месяца

Непосредственный руководитель работ

Журнал

регистрации вводного

инструктажа

2.3.Внеплановый

- при введении новых или изменении законов, норм, инструкций по охране труда;

- при изменении технологических процессов, замене (модернизации) оборудования, приспособлений, инструмента, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работниками требований по охране труда, создавших реальную угрозу несчастного случая, аварии и т.п.;

- по требованию должностных лиц гос. Органов надзора и контроля;

- при перерыве в работе более 30 дней при вредных и опасных условиях труда, или более 60 дней – для остальных работ;

- по решению (приказу) работодателя.

Непосредственный руководитель работ

Журнал

регистрации вводного

инструктажа

2.4. Целевой

При выполнении разовых работ по ликвидации последствий аварий, работ по наряду-допуску, распоряжению, и т.д.

Ответственный за производство работ по наряду-допуску

В наряде-допуске

studfiles.net

Инструктаж по электробезопасности на 1-ю группу допуска

Одним из наиболее важных аспектов работы любого предприятия является высокий уровень обеспечения безопасности персонала на рабочем месте. Это касается как наличия средств индивидуальной защиты, соответствия всех механизмов и приборов правилам эксплуатации, так и достаточного уровня знаний техники безопасности сотрудниками предприятия. Особенно актуальным вопросом в плане защиты рабочего персонала является проведение инструктажа по электробезопасности и присвоение группы, соответствующей типу работ, так как поражение электрическим током – один из наиболее распространенных видов чрезвычайных происшествий на производстве.

Кабинет по охране труда для инструктажа рабочего персонала по электробезопасности

Иметь определенные знания по эксплуатации и ремонту электрооборудования должны не только те сотрудники, которые имеют соответствующую специализацию, но и те, кому постоянно или периодически приходится взаимодействовать с оборудованием, находящимся под напряжением. Для этого на каждом предприятии существует комиссия для обучения и инструктажа рабочего персонала.

Кроме непосредственного получения знаний об охране труда в виде инструктажа, работнику присваивается группа электробезопасности, соответствующая виду выполняемых им работ.

Теоретическая база

Для минимального уровня допуска, когда присваивается 1 группа, необходимо иметь знания по следующим пунктам:

  • по охране труда и общие технические знания об оборудовании, находящемся под напряжением;
  • понимание опасности работы с токопроводящими приборами, знание об опасности приближения к ним;
  • знание охраны труда и ключевых мер предосторожности, необходимых для безопасного взаимодействия с электроустановками;
  • умение оказать первую помощь пострадавшему, попавшему под воздействие электрического тока;
  • для имеющих полное среднее или основное общее образование существует порядок прохождения специализированного обучения в образовательных организациях, длительностью по времени не менее 72 часов.

Эти требования касаются тех рабочих, чья специальность не связана с электротехническим образованием, но кому приходится периодически сталкиваться с электрическими инструментами и оборудованием на рабочем месте.

Допуск к работе с электроинструментом получают лица, прошедшие обучение и проверку знаний по электробезопасности

Первая группа безопасности является необходимой для неэлектротехнического персонала, кому нужно выполнять свои профессиональные обязанности в следующих условиях:

  • Для проведения совместной работы с электриком, эксплуатирующим электрооборудование. Это необходимо как для обеспечения личной безопасности, так и для умения оказать первую помощь при поражении электрическим током сотрудника.
  • Для тех, кому не нужно напрямую эксплуатировать или ремонтировать устройства с токоведущими частями, но есть необходимость использовать следующие виды оборудования на рабочем месте: вводно-распределительные устройства, электровыключатели, электроавтоматы, электроустановочную аппаратуру, розетки, электропроводку, удлинители, распределительные и осветительные щитки.

Даже, если нет необходимости в постоянном использовании перечисленных устройств, но время от времени в них возникает потребность, рабочий должен иметь первую группу допуска по электробезопасности.

  • Для тех, кому нужно эксплуатировать различные виды бытовых электроприемников, предназначенных для согрева на рабочем месте, подогрева пищи и т.д. К таким приспособлениям относятся электроплитки, чайники, микроволновые печи, калориферы.
  • Во время проведения различного рода культурных мероприятий или общественно-массовых сборов, на которых планируется использовать различные электроприемники, усилительную аппаратуру, телевизионное оборудование, прожекторы, проекционные системы.
  • При проведении работ, не связанных с ремонтом электрооборудования, но проходящих на участке обрыва провода воздушных линий электропередач или электрокабеля, имеющего открытый доступ и находящегося под напряжением.
  • Для тех, кому приходится находиться на рабочем месте повышенной опасности, подвергающих работника воздействию электромагнитного поля или статического электричества.
  • Во время возникновения аварийных ситуаций, следствием которых стало поражение током сотрудника. Появляется необходимость быстрых и правильных решений по освобождению пострадавшего от воздействия напряжения, а также оказания первой медицинской помощи сразу на рабочем месте.
  • При возникновении пожара на электропроводке, осветительных и распределительных щитах, электроустановочной аппаратуре, электросветильниках и т.д. Для принятия быстрых и эффективных мер по локализации и тушению возгорания, рабочий персонал должен быть проконсультирован о правильном использовании различных типов огнетушителей.

При работе под напряжением необходимо неукоснительное соблюдение правил электробезопасности

Если возникает необходимость проведения вышеописанных работ для неэлектротехнического персонала, то необходимость инструктажа и получения 1-ой группы по электробезопасности определяет руководитель. Чтобы заранее определить перечень профессий и должностей, ответственному за электрохозяйство нужно составить собственный список на основании ПТЭЭП, а также согласовать его с главным инженером или руководителем предприятия.

Как получить первую группу

Порядок получения первой группы по электробезопасности персоналом, имеющим неэлектротехническую должность, требует прохождения проверки и ответов на вопросы инспектора. При этом рабочий должен показать достаточный уровень знаний по вышеописанным темам и охране труда. Для присвоения 1-й группы нет необходимости собирать комиссию, проводящую аттестацию на получение более высоких допусков к работе с электроустановками.

Выдать минимальное разрешение на проведение работ может работник из числа электротехнического персонала предприятия, имеющий не меньше 3-ей группы допуска. Но прежде чем разрешать рабочему выполнять свои обязанности, проверяющий знания должен получить письменный приказ от ответственного за электрохозяйство предприятия, в котором указано, кому именно нужно устроить проверку.

Удостоверение по электробезопасности, подтверждающее допуск к работе в электроустановках

Кроме присвоения группы, информация о проведенном устном опросе также заносится в специальный журнал, после чего получивший допуск и сам проверяющий ставят свои подписи. Но, несмотря на достаточный уровень знаний, который был показан при выдаче удостоверения, существует периодичность переаттестации, заключающейся в ответах на вопросы по электробезопасности. Ответственность за проведение таких мероприятий ложится в первую очередь на руководителей цехов или иных подразделений на территории предприятия.

При получении первой группы по электробезопасности, выдача удостоверения не является обязательной.

Журнал записи полученной группы допуска

Инструктаж. Видео

Как нужно подготовиться, чтобы получить I группу по электробезопасности, рассказывает видео ниже.

Если предприятие, где возникла необходимость в проведении инструктажа и выдаче разрешения на работы с электроустановками, не имеет в штате соответствующего электротехнического персонала, то необходимо воспользоваться услугами территориальных органов Госэнергонадзора.

Стоит отметить, что в отличие от рабочих, получивших 2-ую группу по электробезопасности и выше, владельцы 1-ой не нуждаются в ежегодной переаттестации полученного разрешения.

Периодичность проверки знаний может равняться 1 разу в 3 года. Все обязанности, выполняемые сотрудником на предприятии с 1-ой группой допуска, регламентируются местной инструкцией.

Оцените статью:

elquanta.ru

Порядок и периодичность проведения инструктажа по электробезопасности

Как правильно обучить сотрудников работе с электроприборами и разъяснить опасность электрического тока.

Из статьи вы узнаете:

Инструкция по охране труда при проведении электрических измерений и испытанийСкачать в .doc

Скачать в Word

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда "под ключ" с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

Узнать все ответы

С какими сотрудниками надо проводить инструктаж на 1 группу по электробезопасности в 2017 году

В каждой компании есть сотрудники, которые в процессе работы могут быть поражены электрическим током. Даже работа в офисе связана с электрооборудованием — компьютерами и другой офисной техникой. Нужно ли проводить с ними инструктаж по электробезопасности на 1 группу, зависит от двух факторов:

анализа степени опасности помещения, где размещается офисная техника;

класса офисной техники по степени защиты от поражения электрическим током.

Например, сотрудник работает с офисной техникой II и III класса по степени защиты от поражения электрическим током. С ним не надо проводить инструктаж по электробезопасности на 1 группу. Также не надо проводить инструктаж с сотрудниками, которые работают с офисной техникой в помещениях без повышенной опасности

Скачайте документы по теме:

Инструкция по охране труда при проведении электрических измерений и испытаний (образец)Скачать в .doc

Скачать архив документов

Какая периодичность инструктажа по электробезопасности 1 группа

I группа по электробезопасности присваивается неэлектротехническому персоналу не реже одного раза в год. Такая периодичность инструктажа по электробезопасности установлена в пункте 1.4.4 Правил, утвержденных приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. № 6.

Неэлектротехнический персонал — это сотрудники, которые не организуют и не производят монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок.

Читайте по теме в электронном журнале

В какой последовательности проводят инструктаж по электробезопасности

Директор компании самостоятельно определяет, каким сотрудникам надо присвоить группу 1 по электробезопасности. Он анализирует условия их работы с точки зрения опасности поражения электрическим током. Если такие работники есть, назначает одного из сотрудников ответственным за проведение инструктажа по электробезопасности.

Подробнее об электробезопасности читайте здесь:

Уполномоченный сотрудник определяет перечень должностей и профессий, у которых должна быть 1 группа по электробезопасности. Перечень утверждает директор компании. Он также утверждает, в каком порядке проводить инструктаж по электробезопасности, как проверить знания работников, как оформить результаты. Директор отвечает за присвоение работникам 1 группы по электробезопасности.

Директор издает приказ о назначении сотрудника, который отвечает за проведение инструктажа для неэлектротехнического 

Как оформить проведение инструктажа по электробезопасности на рабочем месте

Чтобы провести инструктаж по электробезопасности на 1 группу, директор компании издает два приказа. Первым приказом назначает сотрудника, который будет отвечать за проведение инструктажа для неэлектротехнического персонала. Как правило, это работник из числа электротехнического персонала, имеющий группу по электробезопасности на ниже III.

Перечень профессий и должностей будет приложением ко второму приказу директора. Этим приказом он утвердит и состав комиссии, которая будет проводить аттестацию сотрудников, а также перечень и порядок:

проведения инструктажа по электробезопасности;

проверки знаний работников;

оформления результатов инструктажа.

Подписка

Как оформить результаты в журнале инструктажа по электробезопасности 1 группа

В ходе инструктажа сотрудников обучают требованиям по электробезопасности, которые относятся к их трудовой деятельности. После этого проводят аттестацию в форме устного опроса. Если сотрудники прошли опрос успешно, им присваивается группа 1 по электробезопасности.

Результаты инструктажа заносят в журнал инструктажа по электробезопасности 1 группа.

Справка

В журнале должны быть:

  1. ФИО работника и его должность;
  2. дата, когда ему присвоена группа I по электробезопасности;
  3. подпись работника, который прошел инструктаж;
  4. подпись проверяющего работника.

Журнал инструктажа по электробезопасности 1 группа можно вести по рекомендуемой форме. Она приведена в приложении № 5 к Правилам, которые утверждены приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328н. Форма журнала может быть разработана и утверждена компанией самостоятельно.

Скачать чистый бланкСкачать в .doc

Скачать заполненный образец Скачать в .doc

Читайте также:

www.kdelo.ru

Группы по электробезопасности и условия их присвоения

Для работы с электроустановками любого типа необходимо иметь достаточную квалификацию и обладать определенными знаниями техники безопасности. Если для подтверждения профессионального образования достаточно предъявить диплом, то с удостоверением группы по электробезопасности не все так просто. В чем заключается особенность допуска, и каков порядок его присвоения мы подробно расскажем в приведенной ниже публикации.

Группы допуска для различных категорий персонала

Согласно МПБЭЭ (Межотраслевым Правилам по охране труда) производственный персонал, чья сфера профессиональной деятельности связана с электроустановками любого типа, принято разделять на три категории:

  • Электротехнический.
  • Электротехнологический.
  • Неэлектротехнический.

Рассмотрим особенности присвоения допуска электробезопасности.

Электротехнический

Для данной категории присваиваются допуски электробезопасности со II-й по V-ю, в зависимости от специфики требований к персоналу. Его, в свою очередь, согласно МПБЭЭ, принято разделять на следующие подкатегории:

  • Административно-техническую. Это руководители-специалисты в ответственность которых входит организация процесса технического обслуживания, а также эксплуатации электрооборудования, включая монтаж, наладку и ремонт. Допуск электробезопасности присваиваемый ответственным руководителям должен быть не ниже, чем у подчиненного производственного персонала.
  • Оперативную. Персонал, входящий в данную подкатегорию, занимается оперативным и техническим обслуживанием оборудования, входящего в состав электрохозяйства организации. Помимо этого в число задач входит проведение осмотров и оперативных перекоммутаций, а также подготовка рабочих мест (обесточивание, установка переносного заземления, предупреждающих знаков и т.д.). Установка переносного заземленияУстановка переносного заземления
  • Ремонтную. На работников данной подкатегории возлагаются задачи, связанные с проведением монтажных и ремонтных работ и реконструкций электрических установок. К ремонтному персоналу относятся сотрудники КИПиА, измерительных лабораторий и других служб соответствующей специализации.
  • Оперативно-ремонтную. В нее входит электротехнический персонал, закрепленный за определенными участками. Например, цеховые электромонтеры, специализирующиеся на обслуживании определенного электрооборудования.

Для самостоятельной деятельности последние три подкатегории должны иметь допуск не ниже 3-го, если работы производятся с классом напряжения до 1000 В. Соответственно, для проведения работ с более высоким напряжением, необходимо иметь, как минимум, IV-ю группу допуска.

Электротехнологический

К этой категории относятся персонал, чья профессиональная деятельность связана с использованием оборудования, запитанного от электрической энергии. В качестве примера можно привести сварочные аппараты, а также ручное и стационарное электрооборудование. К работе допускается персонал после присвоения 2 квалификационной группы безопасности.

Неэлектротехнический

Под данное определение попадает персонал, не вошедший в две предыдущие категории. Им присваивается 1-ая группа допуска. Какие профессии входят в эту категорию, определяет руководитель предприятия.

Назначение и порядок присвоения

Со всеми работниками предприятия должна проводиться аттестация знаний норм электробезопасности в рамках их профессиональной деятельности. Специалист не может приступать к трудовым обязанностям без присвоения соответствующей квалификационной группы. Как присваивается допуск, указано в ПТЭЭП или в другой технической литературе, где содержаться выдержки из нормативных документов.

Пример издания с выдержками из ПТЭЭППример издания с выдержками из ПТЭЭП

Кратко ознакомим Вас с порядком присвоения каждой квалификационной группы.

1 группы

Рассматриваемую группу положено присваивать сотрудникам, чья деятельность не связана с использованием электрооборудования. По сути, присвоение представляет собой предварительный (первичный) инструктаж, по окончании которого проводится опрос в устной форме, о чем вносится запись в журнале проведения инструктажей. Работникам рассказывают основы ТБ, опасность электрического напряжения и методику оказания доврачебной помощи в случаях поражения током.

Перечень правил оказания доврачебной помощи при поражении электрическим токомПеречень правил оказания доврачебной помощи при поражении электрическим током

Согласно нормам ТБ, инструктаж с последующим присвоением 1-ой квалификационной группы, может проводиться работником, назначенным приказом руководителя предприятия. Обязательное требование к инструктору – группа допуска от 3-й и выше.

После того как присвоена группа неэлектротехническому персоналу, они все равно обязаны проходить очередные и внеочередные инструктажи, о чем делается запись в журнале.

Видео: инструктаж по электробезопасности (присвоение 1 группы)

2 группы

Присвоение 2 квалификационной группы производится работникам электротехнического и электротехнологического персонала. Согласно Правилам, работнику, претендующему на аттестацию, необходимо пройти 72-х часовые курсы обучения теоретическим знаниям. На тех, кто получил электротехническое образование, данное требование не распространяется, поскольку программа профессионального обучения включает в себя получение необходимых знаний, в том числе и по электробезопасности.

Для присвоения группы допуска электротехнологическому персоналу, у последних должен быть производственный стаж 1-2 месяца. Для сотрудников, входящих в данную категорию, 2-я группа является максимальной.

Что касается сотрудников, относящихся к электротехнической категории, для них рассматриваемая группа является минимальной. Без ее получения они не могут приступать к работе. Например, лица, проходящие производственное обучение или практику, имеют первую группу, и, по действующим Правилам, не допускаются к эксплуатации любых электроустановок даже под присмотром.

После того, как присваивают работникам 2-й допуск электробезопасности, они могут приступать к техническому обслуживанию обесточенного оборудования и электрохозяйства предприятия, но только под контролем сотрудников с квалификационным допуском не ниже 3-го.

Аттестация на присвоение допуска производится специальной квалификационной комиссией производственной организации или местного подразделения Ростехнадзора. Комиссия осуществляет проверку теоретических знаний принципа устройства электрооборудования, на котором предстоит работать сотруднику, а также навыков оказания доврачебной помощи.

Получение данного квалификационного допуска необязательно для неэлектротехнического персонала, но в некоторых случаях, по решению руководства, получать 2-ю группу могут обязать даже грузчиков.

Обратим внимание, что Правила не позволяют присваивать сотрудникам группу выше 2-й, если они не достигли совершеннолетия (18-и лет).

Переаттестация, с целью проверки знаний норм ТБ, проводится каждый год.

3 группы

Присваивать 3 квалификационную группу, как и 2-ю, может только комиссия, назначенная руководством предприятия или региональным отделением Ростехнадзора. Данный допуск выдается электротехническому персоналу, что дает право работникам самостоятельно обслуживать электрооборудование с напряжением до 1,0 кВ.

Для получения 3-го допуска необходим определенный стаж работы по 2-й группе электробезопасности. Длительность подготовки устанавливается в зависимости от квалификационного уровня. Например, присвоение инженеру обычно производится после месяца работы, в то время как выпускники училищ получают 3-ю группу не ранее, чем через полгода.

Комиссией проводится проверка знаний электротехники, устройства электрооборудования, и особенностей его техобслуживания, умения освобождения пострадавшего от воздействия электротока и оказания доврачебной помощи.

Проведение аттестации на получение группы безопасностиПроведение аттестации на получение группы безопасности

4 группы

Основное отличие от предыдущего допуска заключается в разрешении технического обслуживания установок свыше 1,0 кВ, то есть, разрешается работать с любым высоким напряжением. Помимо этого, лица, имеющие соответствующую квалификацию, могут обучать персонал, проводить инструктажи, а также осуществлять проверку знаний после специального производственного обучения. Инженерно-технические работники с данной категорией допуска могут назначаться ответственными за техническое состояние электрохозяйства предприятия.

Присваивается 4 квалификационная группа только тем лицам, что проработали не менее квартала с 3-м допуском электробезопасности. На сдаче экзамена к претендентам предъявляются довольно серьезные требования. Экзаменуемый должен владеть информацией по всему базовому курсу электротехники и основным положениям ПУЭ. Знать общие и должностные инструкции по ТБ, техобслуживанию вверенного электрооборудования, а также знать его электрические схемы и понимать принцип работы.

5 группы

Данный уровень высшего допуска предполагает максимальную ответственность. Поэтому к претендентам предъявляются все вышеизложенные специальные требования плюс наличие знаний устройства оборудования используемого во вверенном электрохозяйстве. Аттестуемый должен разбираться в принципе работы любой электроустановке на своем участке, и при необходимости уметь установить причину неисправности и найти оптимальный способ решения проблемы.

Чтобы получить 5 квалификационный допуск, необходимо иметь требуемую квалификацию и определенный стаж работы с 4-й группой безопасности (от 3-х месяцев до двух лет, в зависимости от внутреннего распорядка).

Как и где производится сдача экзамена по электробезопасности?

Для проведения процедуры аттестации предусмотрено два варианта:

  1. Проведение специального обучения непосредственно на производстве, с последующим приемом экзаменов членами постоянно действующей комиссии предприятия, определяющей перечень вопросов. После экзамена, производится присвоение соответствующей группы, вносится запись в специальный журнал и выдается на руки удостоверение-допуск. Удостоверение по группе электробезопасности и журнал проверки знанийРис 5. Удостоверение по группе электробезопасности и журнал проверки знаний
  2. По распоряжению руководителя предприятия обучение электробезопасности может происходить в местном филиале Ростехнадзора. Там же присваивается работникам группа и выдается удостоверение-допуск.

Что содержится в удостоверении группы по электробезопасности?

Данный документ подтверждает техническую подготовку и допуск к работе в электроустановках потребителя. Удостоверение должно быть всегда у работника должно предъявляться, если последует такое требование, например от охраны объекта. В удостоверении содержится следующая информация (см. рис. 5):

На левой внутренней стороне:

  • Номер документа.
  • ФИО работника, которому выдано удостоверение.
  • Должность сотрудника.
  • Допустимый класс напряжения.
  • К какому персоналу относится сотрудник.
  • Дата выдачи удостоверения и название организации, которой разрешается присваивать допуск.
  • Круглая печать и подпись руководителя.

На правой внутренней стороне удостоверения содержится таблица с результатами проверки знаний.

Обозначения:

  1. Дата проверки.
  2. Причина проверки (например, очередная, внеплановая и т.д.).
  3. Присвоенная группа.
  4. Оценка.
  5. Указание даты следующей (очередной) аттестации.
  6. Подпись лица, проводившего аттестацию.

www.asutpp.ru

Проведение инструктажа по электробезопасности в организации

Согласно требованиям охраны труда, а также правил технической эксплуатации электроустановок Потребителей, каждый работодатель обязан продумать и обеспечить систему организации обучения и инструктажа персонала организации по электробезопасности, в объеме обязанностей каждого конкретного работника.

 

Электротехнический и неэлектротехнический персонал

 

Для того что бы понять какой именно персонал в конкретной организации, приведем основные признаки электротехнического персонала:

- Электрики, монтеры, операторы, водители погрузчиков (электрических)и другой персонал, связанный с ремонтом и обслуживанием техники;
- Слесари, монтажники, сварщики и т.п. использующие в работе электроинструмент;
-Руководители организаций, инженера по ОТ, ответственные за электрохозяйство в организации.

 

Вышеперечисленные работники, относящиеся к электротехническому персоналу, также делятся на различные виды электротехнического персонала, например руководители и ИТР  относятся к административно-техническому персоналу, рабочие относятся к оператиному или оперативно-ремонтному персоналу, водители погрузчиков- электротехнологический персонал.

Для того, что бы структурировать и грамотно организовать работу по обучению и инструктажам по электробезопасности, сначала требуется составить перечни видов и количества персонала относящегося к электротехническому и требующему обучения в учебных центрах или в установленных случаях, присвоения группы по электробезопасности силами внутренней комиссии по электробезопасности в организации.

Периодичность подтверждения группы по электробезопасности для ИТР- раз в 3 года, для рабочих- ежегодно (1 раз в год).

 

 

Неэлектротехнический персонал

 

К неэлектротехническому персоналу 1 группы допуска по электробезопасности до 1000 В, относятся административные и другие работники, в обязанности которых не входит обслуживание, использование, ремонт электрической техники или установок.

 

Офисные работники, использующие в работе офисную технику (ПЭВМ, МФУ,принтер, сканер, микроволновку, чайник и т.д), относятся именно к неэлектротехническому персоналу 1 группы по электробезопасности.

 

 Для персонала 1 группы допуска по электробезопасности, работодатель обязан, организовать инструктаж по электробезопасности на первую группу, с записью в специальном журнале регистрации инструктажей по электробезопасности для неэлектротехнического персонала на 1 группу.

 

Периодичность инструктажей на 1 группу по электробезопасности: при приеме на работу, далее 1 раз в год. 

 

Кто может проводить инструктаж по электробезопасности для неэлектротехнического персонала 1 группы допуска до 1000 В

 

Инструктаж проводится уполномоченным на это должностным лицом организации, имеющим не менее 3 группы по электробезопасности до 1000 В.

 

Зачастую в организациях бывают сложности с организацией и проведением инструктажей по электробезопасности для офисных работников, ввиду отсутствия обученного специалиста с группой не ниже III по электробезопасности  и методических материалов, для организации процесса инструктирования неэлектротехнического персонала.

 

Каким образом проходят инструктажи по электробезопасности на I группу по электробезопасности 

С целью планирования и осуществления инструктажа для неэлектротехнического персонала в организации издается организационно-распорядительный документ (приказ) по электробезопасности в котором обязанность за проведение инструктаж ана 1 группу по электробезопасности возлагается на должностное (как правило на ответсвенного за электрохозяйство в организации).

Приказом по организации электробезопасности в организации также утверждается:

-программа инструктажа на 1 группу по электробезопаности, которая содержит основные сведения для изучения работниками организации, имеющими группу 1 по электробезопасности (относящимися к неэлектротехническому персоналу).

-перечень неэлектротехнического персонала 1 группы по электробезопасности;

- перечень электротехнического и (или) электротехнологического персонала;

- форма журнала регистрации инструктажей по электробезопасности для работников 1 группы по электробезопасности;

 

Инструктаж по электробезопасности на I группу  проходит с периодичностью (не реже)  1 раз в год.

Вновь принимаемых работников в организацию целесообразно инструктировать по программе инструктажа на 1 группу совместно с проведением вводного инструктажа по охране труда, либо совмещать с инструктажами по охране труда на рабочем месте (в случае, если эти работники не освобождены от инструктажа на рабочем месте приказом по организации).

 

 

Е mail: [email protected]

 

xn--h1aaqfnw.xn--p1ai